Waik®-Institut
Ein zentrales Anliegen des WaiK®- Institutes ist die vielfaltsgerechte interkulturelle Qualitäts- und Kompetenzentwicklung im Migrationskontext durch die induktiv-heuristisch orientierte Forschung, Bildungs- und Beratungsarbeit sowie Veröffentlichungen zu unterstützen.
Das WaiK®- Institutes verfügt über 60.000 Fallbeispiele aus den interkulturellen und interethnischen Begegnungs- und Berufsalltag, die für die Forschung zur Verfügung gestellt werden können.
Weitere Informationen finden Sie bei WaiK® - Schriftenreihe und Publikationen auf dieser Seite.
Unsere wichtigsten Ziele sind:
- Stärkung diversitätsgerechter Handlungskompetenzen von Fachkräften, Multiplikator*innen aus verschiedenen Sektoren im interkulturellen Kontext
- Ausbau vielfaltsfördernder Managementkompetenz in Einrichtungen, Verbänden, Verwaltungen, Organisationen, Unternehmen etc.
- Motivierung und Qualifizierung von Migrant*innen zur aktiven Teilhabe und Mitgestaltung der Integrationsprozesse
Durch Seminare, Trainings, Vorträge und Workshops wollen wir Interessierte unterstützen, damit sie ihren beruflichen Alltag sicherer und professioneller bewältigen.
Wir helfen Einrichtungen, Verwaltungen, Betrieben, Organisationen, etc., ihre vielfaltsfördernden Managementkompetenzen zu erweitern.
Außerdem beraten und coachen wir Einzelne und Gruppen aus verschiedenen Handlungsfeldern beim Aufbau bzw. bei der Durchführung von vielfalts- und toleranzfördernden Projekten und Maßnahmen.
Über unsere Bildungsinitiative Pro Dialog Köln verfügen wir über einen Referent*innenpool mit diversen insbesondere sprach-, kultur- und migrationsspezifischen Sachkompetenzen.
Auf unserer Homepage können Sie sich über unsere Angebote im Detail informieren.
Geschäftsführer des Waik®-Institutes
Dr. Mohammad Heidari